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ソニーが早期退職をおこなうそうです。
もう、何回目でしょうか。

ソニーは8月1日から本社部門を対象に、
早期退職優遇制度の募集を始めるそうです。

本社間接部門の固定費を30%
削減するそうです。
8月1日から10月31日まで募集し、
退職日は11月末日だそうです。

本社の経営企画、財務、管理部門のほか、
物流、調達、品質管理の間接部門で、
管理職は45歳以上、一般社員は
40歳以上が対象だそうです。

応募者には割り増し退職金や再就職支援で
優遇するそうです。

今度は、間接部門だそうです。
前回の早期退職でも赤字はなくなりませんでした。
今回で、業績がよくなるでしょうか。
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