ソニーが早期退職

ソニーが早期退職をおこなうそうです。
もう、何回目でしょうか。

ソニーは８月１日から本社部門を対象に、
早期退職優遇制度の募集を始めるそうです。

本社間接部門の固定費を３０％
削減するそうです。
８月１日から１０月３１日まで募集し、
退職日は１１月末日だそうです。

本社の経営企画、財務、管理部門のほか、
物流、調達、品質管理の間接部門で、
管理職は４５歳以上、一般社員は
４０歳以上が対象だそうです。

応募者には割り増し退職金や再就職支援で
優遇するそうです。

今度は、間接部門だそうです。
前回の早期退職でも赤字はなくなりませんでした。
今回で、業績がよくなるでしょうか。