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中国拠点の撤退を決めた日本企業が、
現地従業員への対応に頭を
悩ませているそうです。
解雇を巡り、従業員とトラブルになった
ケースも出ているそうです。
かつて「世界の工場」と言われた中国だが、
人件費が急騰しており、進出した製造業は
他の新興国に生産拠点を移しているそうです。
ただ、従業員の解雇などを伴う撤退は
「進出時以上に多大な労力がかかる」そうです。
中国では通常の解雇は1カ月前の通知が
義務付けられているが、会社解散の場合は
通知義務がないそうです。
でもですね。
そんなこと進出するときにわかっていたことです。
中国は、資本主義ではありません。
中国共産党の国です。
簡単に撤退は難しいと思います。
仕方ないと思いますよ。
現地従業員への対応に頭を
悩ませているそうです。
解雇を巡り、従業員とトラブルになった
ケースも出ているそうです。
かつて「世界の工場」と言われた中国だが、
人件費が急騰しており、進出した製造業は
他の新興国に生産拠点を移しているそうです。
ただ、従業員の解雇などを伴う撤退は
「進出時以上に多大な労力がかかる」そうです。
中国では通常の解雇は1カ月前の通知が
義務付けられているが、会社解散の場合は
通知義務がないそうです。
でもですね。
そんなこと進出するときにわかっていたことです。
中国は、資本主義ではありません。
中国共産党の国です。
簡単に撤退は難しいと思います。
仕方ないと思いますよ。
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