大企業の健保組合

65～74歳の前期高齢者の医療費について、
現役の会社員らが負担する納付金の
算定方法を見直す方向で厚生労働省が
検討に入ったそうです。

現在は加入者数をもとにした負担に
しているが、賃金に応じた仕組みに変える。

高収入の大企業の会社員らが入る
健康保険組合の負担を増やす一方、
中小企業の協会けんぽや健保組合などの
負担を軽くするそうです。

財政の厳しい健保組合の破綻（はたん）を
防ぎ、医療制度の維持を図ることが
ねらいだそうです。

それよりも、病院に支払う医療費を
抑える対策をおこなうべきです。
医療費も薬も高すぎます。
それから、高齢者の負担を増やすべきです。
その次が、健保の負担ですよ。
順番がおかしいです。