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全国地方銀行協会に加盟する64行は31日、
再就職を希望する行員を相互に紹介する
「地銀人材バンク」制度を4月1日に
創設するそうです。
結婚や配偶者の転勤、介護などで
勤務先の銀行を退職する場合、
転居先の地銀に再雇用を仲介し、
働き続けることができるよう支援するそうです。
64行は、昨年11月に
「輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会」を結成し、
女性行員が働き続けやすい環境づくりで
連携を進めているそうです。
こういう取り組みっていいですね。
今までの技術が次の職場でも
生かせます。
銀行も、いい人を雇用できます。
仕事の内容が同じだからできるのでしょうね。
他の業界では、難しいでしょうか。
再就職を希望する行員を相互に紹介する
「地銀人材バンク」制度を4月1日に
創設するそうです。
結婚や配偶者の転勤、介護などで
勤務先の銀行を退職する場合、
転居先の地銀に再雇用を仲介し、
働き続けることができるよう支援するそうです。
64行は、昨年11月に
「輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会」を結成し、
女性行員が働き続けやすい環境づくりで
連携を進めているそうです。
こういう取り組みっていいですね。
今までの技術が次の職場でも
生かせます。
銀行も、いい人を雇用できます。
仕事の内容が同じだからできるのでしょうね。
他の業界では、難しいでしょうか。
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