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電通が早期退職を募集するようです。

電通は7日、勤続10年以上で40-59歳の
社員を対象に早期退職優遇制度を実施するそうです。

早期退職を募集するのは6度目だそうです。
2007年以来6年ぶりです。

社員が希望するキャリアプランの実現や
新分野への転身を支援するのが目的だということです。

募集人数は100人です。
7日から31日まで募り、退職日は3月31日です。

対象者には通常の退職金に加算退職金を上乗せして
支給するほか、再就職支援サービスを提供するそうです。

キャリアプランの実現ですか。
よくわかりませんね。
リストラのような気もしますが。


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