高齢者の働き方

１０日公表された推計人口です。

若干、スピードが緩んだものの、
この先も厳しい少子高齢化が続く
人口減少社会の姿が示されました。

かつて経験したことのない、
超高齢社会に対応していくため、
社会保障制度をはじめ、従来の
少子化対策だけでない、女性、
高齢者の働き方改革や外国人材解禁など、
人口減を前提とした社会の仕組み作りを
早急に進めることが求められています。

今回の推計で、現役世代（１５～６４歳）の
人口は５０年後、現在より４割以上減るそうです。
人口構成が激変していく中、社会の担い手を
どう確保していくのか議論と対策が
必要になります。

現役世代の男性に偏っていた働き手に、
女性や高齢者にもより多く加わってもらい、
経済活動の維持を図る狙いがあるそづえす。

今後、６５歳以上の雇用延長も進める方針で、
高齢者に、支えられる側から支える側に
回ってもらいたい考えだそうです。
高齢者となっても「引退」しない時代が
目前だそうです。

でも、それには、健康であることが
必要です。
そこをどうやっていくかですね。

日本が、寿命は長いですが健康寿命は
長くないです。
そこが問題です。