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トヨタ自動車は12日、ベースアップ(ベア)に
相当する賃金改善分について、
月額3700円を軸に調整に入ったそうです。

前年実績の2700円を1000円程度上回るそうです。
現行の要求方式となった02年以降では
最高水準となるそうです。

妥結すれば、定期昇給に当たる
「賃金制度維持分」7300円と合わせ
1万1000円の賃上げとなるそうです。

経営側は年間一時金に関しては、組合要求の
6.8カ月分を満額回答する方針だそうです。
ベア実施は2年連続、一時金満額は5年連続と
なるそうです。

いいですね。
トヨタが、賃上げすれば、他の企業も
追随しますからね。
影響が大きいです。
物価が上がっているので、給料も
上がらないと困ります。


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三洋電機の最後の子会社が
売却されるそうです。

パナソニック子会社の三洋電機の、
三洋テクノソリューションズ鳥取(STS)です。

全株式を、ジェイ・ウィル・パートナーズ(JWP)が
運営するファンドの出資する特別目的会社
ジェイ・アイ・エー(JIA)へ、3月31日付けで
譲渡するそうです。

これにより、三洋電機にとって最後の
生産子会社が売却されることになるそうです。

三洋テクノソリューションズ鳥取は、
2013年1月1日に設立されたそうです。
通信・ネットワークや、医療関連機器の
製造や販売を手掛けているそうです。

これで、三洋電機がなくなるそうです。
あんなに大きかったのに、なくなって
しまうのですね。
時代の流れでしょうか。

大塚家具の内紛問題です。

大塚家具の経営を巡っては、今月27日の
株主総会に向けて、父親である会長サイドと
娘である社長サイド、どちらが多く
株主の支持を得られるかを競っているそうです。

大塚家具の株を巡り、機関投資家の一部が
大量の株を売却していたそうです。

大塚家具の株を売却していたのは、アメリカの
投資ファンド「ブランデス・インベストメント・
パートナーズ」だそうです。

大量保有報告書によると、ブランデスは大塚家具の
株式の一部を売却していて、今月3日までに
株式保有割合は10.29%から4.63%に
低下しているそうです。

親子の問題が株にも影響しています。
もっと、社内でやればよかったですね。
こんなに、大きくなって、あまり
よいとは思いませんね。

マクドナルドの売り上げが厳しいですね。

日本マクドナルドホールディングスが
9日、2月の売上高を発表しました。

既存店ベースで28.7%減となったそうです。
昨年2月以来、13カ月連続でのマイナスに
なったそうです。
1月は全店ベース、既存店ベースとも38.6%減と
2001年7月の上場以来、最大のマイナスに
なったが、これに次ぐ過去2番目の下げ幅と
なったそうです。

1月は昨年7月に発覚した中国工場での鶏肉の
期限切れ問題による客離れに加え、異物混入問題が
次々と発覚しました。
収まりかけていた客離れがさらに悪化したそうです。
2月も引き続き不振が続いた。

厳しいですね。
消費者の不安が減っていませんね。
今は、マクドナルドがなくても
どこでもいろいろな商品が購入できます。
信頼の回復は大変ですね。

トヨタの燃料電池車(FCV)です。

トヨタ自動車は、昨年末に世界に先駆けて
ミライを発売しました。
納期の公表をネット上で始めたそうです。

今購入を申し込んでも、納車は2018年以降となる
見通しだそうです。
発売から1カ月間で1500台にのぼった
受注ペースは鈍ってきているが、それでも
生産が追いつかないそうです。

通常は人気車種でも納期は長くて
半年ほどだそうです。
ミライは新技術を多く搭載し、高い品質レベルで
一台一台丁寧に造り込みながら
慎重に立ち上げていくため、生産台数は限られてしまうそうです。

仕方ないですね。
それだけ、製造が難しいのですね。
でも、時間がたては、量産技術が
確立されると思います。
ハイブリッドも同じでしたからね。


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