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中小企業のほぼ半分が
人材不足を感じているそうです。
政府が21日閣議決定した
今年の中小企業白書で明らかに
なったそうです。
景気回復で中小企業の経営環境には
明るさも戻っているが、人手不足で
商機を生かせない懸念が高まっているそうです。
白書では、専門性の高さなどから
高度な業務を担う「中核人材」と、
比較的定型的な業務を担う「労働人材」に
分けて調べたそうです。
回答した約3千社のうち、中核人材に
ついては48・2%、労働人材は52・6%が
「不足」だったそうです。
「過剰」と答えたのは、それぞれ1・5%、
2・6%にとどまったそうです。
人手不足が、影響していますね。
買い手市場ですからね。
大手企業を目指しますね。
当分は続きますね。
人材不足を感じているそうです。
政府が21日閣議決定した
今年の中小企業白書で明らかに
なったそうです。
景気回復で中小企業の経営環境には
明るさも戻っているが、人手不足で
商機を生かせない懸念が高まっているそうです。
白書では、専門性の高さなどから
高度な業務を担う「中核人材」と、
比較的定型的な業務を担う「労働人材」に
分けて調べたそうです。
回答した約3千社のうち、中核人材に
ついては48・2%、労働人材は52・6%が
「不足」だったそうです。
「過剰」と答えたのは、それぞれ1・5%、
2・6%にとどまったそうです。
人手不足が、影響していますね。
買い手市場ですからね。
大手企業を目指しますね。
当分は続きますね。
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