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大手企業が10月1日に来春入社予定者の
内定式を控えているそうです。

中小企業で内定辞退者が相次いで
いるそうです。

経団連の方針変更で今年から大手の
面接解禁日が4カ月繰り下げられた
あおりを受けているそうです。

兵庫県内では採用予定人数の確保を
目指し、中小企業団体が10月に
合同の就職説明会を急きょ開くそうです。

さらに、経団連は採用日程を見直す方針を
明らかにしており、混乱は続きそうです。

就職の解禁が遅れ他影響もあるかも
知れませんが、景気がよくなった
影響の方が大きいと思いますよ。

人材不足ですからね。
そっちの方が大きいような気がします。

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