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リクルートワークス研究所(東京)は27日、
令和4年春卒業予定の大学生・大学院生の
企業の求人推計を発表したそうです。
求人数は前年比1・0%減の67万6000人、
就職希望者1人当たりの求人数を示す倍率は
同0・03ポイント減の1・50倍だったそうです。
3年春卒は新型コロナウイルス感染拡大の
影響を受け、求人数が同15・1%減り、
倍率が1・53倍(同0・3ポイント減)と
急落していたそうです。
3年卒に比べると減少幅は小さく、同研究所は
企業の新卒採用意欲は底堅く、コロナの
影響は限定的と分析している。
採用予定数をめぐっては、従業員規模1000人以上の
企業が増やす一方、999人以下の企業は
減らしている。
志望状況では、5000人以上の企業を
希望する学生が前年から51・0%増えた。
過去2年間は「自分が成長できる職場で働きたい」
として大企業を敬遠する学生が増えていたが、
コロナで経済の先行きが不透明となる中、
大企業志向が強まった形だそうです。
コロナの影響が少なかったのは良かったですね。
求人がかなり減少するかなと思っていました。
でも、そうでもないようです。
偏りはあると思いますが。
令和4年春卒業予定の大学生・大学院生の
企業の求人推計を発表したそうです。
求人数は前年比1・0%減の67万6000人、
就職希望者1人当たりの求人数を示す倍率は
同0・03ポイント減の1・50倍だったそうです。
3年春卒は新型コロナウイルス感染拡大の
影響を受け、求人数が同15・1%減り、
倍率が1・53倍(同0・3ポイント減)と
急落していたそうです。
3年卒に比べると減少幅は小さく、同研究所は
企業の新卒採用意欲は底堅く、コロナの
影響は限定的と分析している。
採用予定数をめぐっては、従業員規模1000人以上の
企業が増やす一方、999人以下の企業は
減らしている。
志望状況では、5000人以上の企業を
希望する学生が前年から51・0%増えた。
過去2年間は「自分が成長できる職場で働きたい」
として大企業を敬遠する学生が増えていたが、
コロナで経済の先行きが不透明となる中、
大企業志向が強まった形だそうです。
コロナの影響が少なかったのは良かったですね。
求人がかなり減少するかなと思っていました。
でも、そうでもないようです。
偏りはあると思いますが。
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