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新入社員の初任給を引き上げる
企業が相次いでいるそうです。
コロナ禍の収束後を見据え、優秀な
人材確保を意識した取り組みも目立つそうです。
大成建設は今春の新入社員の初任給を
前年より1万円上げ、大卒は25万円、
院卒は27万円とした。
「建物やインフラの安全を守るためには
技術職の確保が不可欠」と説明。
建設業界では人手不足が慢性化しており、
「業界としての魅力も高めたい」(広報)。
鹿島も初任給を大卒、院卒ともに5千円上げる。
警備大手のセコムも今春、初任給を
一律3千円アップした。
広報担当者は「コロナ後を見据えた。
通信やセンサーを使った機械警備が
主力になっており、研究開発など
技術者を強化したかった」と話す。
技術者の採用が多いですね。
技術がどんどん進んでいます。
時代がどんどん変わっています。
企業が相次いでいるそうです。
コロナ禍の収束後を見据え、優秀な
人材確保を意識した取り組みも目立つそうです。
大成建設は今春の新入社員の初任給を
前年より1万円上げ、大卒は25万円、
院卒は27万円とした。
「建物やインフラの安全を守るためには
技術職の確保が不可欠」と説明。
建設業界では人手不足が慢性化しており、
「業界としての魅力も高めたい」(広報)。
鹿島も初任給を大卒、院卒ともに5千円上げる。
警備大手のセコムも今春、初任給を
一律3千円アップした。
広報担当者は「コロナ後を見据えた。
通信やセンサーを使った機械警備が
主力になっており、研究開発など
技術者を強化したかった」と話す。
技術者の採用が多いですね。
技術がどんどん進んでいます。
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