忍者ブログ
エンターテインメント、スポーツなどインターネット、テレビなど情報をなんでも発信しま~す!!
[3196] [3195] [3194] [3193] [3192] [3191] [3190] [3189] [3188] [3187] [3186]
パナソニックです。

30日、業務執行を担う執行役員のあり方を
見直し、現在の49人から16人へ6割減らすと
発表した。
10月1日付。

執行役員をグループ全体の経営を担う
ポストに限定し、個別事業を担当する
本部長などの幹部は「事業執行層」
という名称の社員と位置付けるそうです。

執行役員は1年契約で、身分が保障される
社員を辞めて就く。

社員の立場でも本部長を務められるようにして、
業務で失敗しても再起できる制度に変え、
有能な若手に挑戦を促す。

個別事業を担う執行役員は原則として社員に
戻るが、処遇や権限、責任は変えず、
人件費も減らさない。

事業部長級の社員も加えた約140人を
事業執行層に位置付け、成果を上げた
社員の報酬を増やす制度を導入する。

同社は2003年に業務を監督する取締役と
執行を担う執行役員を分ける制度を導入。
執行役員数は増え続け、49人は03年以降で
最多となっていたそうです。

パナソニックは、すごいですね。
能力のある人が上にあがるのですね。
いいことです。
やる気がでます。
PR
ブログ内検索
カレンダー
11 2019/12 01
S M T W T F S
1 2 6
8 9 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
カテゴリー
Copyright(C)2008/Kenのなんでも日記 All Rights Reserved.
忍者ブログ [PR]