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読売新聞社と日本テレビ放送網は20日、
主要企業を対象とした2024年
春入社の新卒採用アンケート調査の
結果をまとめたそうです。
採用を「増やす」と答えた企業は42%と、
23年に比べて6ポイント増えた。
コロナ禍で停滞した経済活動の再開で、
人材を確保する動きが活発化している。
調査は3月中旬~4月上旬、国内の
主要企業122社を対象に行った。
増やすと答えた企業は、新型コロナウイルス
感染拡大後の21年春入社が9%、
22年は14%と少なかった。
感染が落ち着きを見せ始めた23年は36%となり、
24年春は半数近い企業が増やすと答えたそうです。
業種別では、運輸業が目立つそうです。
利用客の回復を背景に、全日本空輸は
4年ぶりに客室乗務員の採用を再開し、
前年の2倍超を予定する。
「航空需要の回復を受けた再成長に向けて、
必要な人材の確保」を理由に挙げる。
鉄道大手もコロナ禍前の水準に戻す計画だ。
人出不足が続いていますね。
採用が増えるのは良いですね。
景気が良くなっているのでしょうか。
主要企業を対象とした2024年
春入社の新卒採用アンケート調査の
結果をまとめたそうです。
採用を「増やす」と答えた企業は42%と、
23年に比べて6ポイント増えた。
コロナ禍で停滞した経済活動の再開で、
人材を確保する動きが活発化している。
調査は3月中旬~4月上旬、国内の
主要企業122社を対象に行った。
増やすと答えた企業は、新型コロナウイルス
感染拡大後の21年春入社が9%、
22年は14%と少なかった。
感染が落ち着きを見せ始めた23年は36%となり、
24年春は半数近い企業が増やすと答えたそうです。
業種別では、運輸業が目立つそうです。
利用客の回復を背景に、全日本空輸は
4年ぶりに客室乗務員の採用を再開し、
前年の2倍超を予定する。
「航空需要の回復を受けた再成長に向けて、
必要な人材の確保」を理由に挙げる。
鉄道大手もコロナ禍前の水準に戻す計画だ。
人出不足が続いていますね。
採用が増えるのは良いですね。
景気が良くなっているのでしょうか。
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