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内閣府は、景気の現状などを
分析した報告書「日本経済2017―2018」
(ミニ白書)を公表したそうです。

転職について調べた結果、年齢が
40歳以上では、転職による
賃金の減少が鮮明になったそうです。

転職前後の賃金変化率について、
04~16年にわたって分析したそうです。
正社員などの一般労働者が別の
正社員職などに転職した場合、
40歳以上の年齢層では、調査期間中、
常に賃金が減少していたそうです。

一方、29歳以下では、ほぼすべての時期で、
賃金が増えていたそうです。
年齢層が若いほど賃金の変化率は高い
傾向を示したそうです。
白書は、「年齢が転職後の賃金上昇率を
大きく左右している」そうです。

40歳以上の人の能力と賃金が
あっていないのでしょうか。
厳しい現実です。


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