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12月1日、大学生らに対する会社の
採用活動が解禁されました。

今年の就活で大きなポイントと
なるのは、ツイッターやフェイスブック
などのSNSを利用した就活、
いわゆる「ソーシャル就活」だそうです。

ニフティ株式会社が開催した就活トーク&
交流会では就活力アップの秘訣は、ソーシャル
メディア活用にあるそうです。

ツイッターを使って、会社訪問をを
おこなったそうです。

新しいツールですね。

でも、これは、あくまでもツールです。
結局、アピールすることができないと
たくさん受けてもだめですよ。

ツールにおぼれてはだめですね。
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