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博報堂DYホールディングスは
12月9日、連結子会社の博報堂と
博報堂DYメディアパートナーズ(DYMP)で
早期退職者100人を募集すると発表したそうです。
2022年3月31日時点で満50~59歳、
勤続5年以上の社員が対象。
22年1月14日まで受け付けるそうです。
募集人数の内訳は博報堂が80人、
博報堂DYMPが20人。
通常の退職金に加え「特別一時金」を
支給するとともに、希望者には再就職支援を
行う方針だという。
業績への影響について同社は「申請者数が確定後、
開示の必要が認められる場合には、
速やかにその影響額などについて
開示する」としている。
同社は18年にも、100人規模での早期退職者を
募集していた。
早期退職って1度やると続きます。
そして、優秀な人材から辞めていきます。
なかなか厳しいですよ。
12月9日、連結子会社の博報堂と
博報堂DYメディアパートナーズ(DYMP)で
早期退職者100人を募集すると発表したそうです。
2022年3月31日時点で満50~59歳、
勤続5年以上の社員が対象。
22年1月14日まで受け付けるそうです。
募集人数の内訳は博報堂が80人、
博報堂DYMPが20人。
通常の退職金に加え「特別一時金」を
支給するとともに、希望者には再就職支援を
行う方針だという。
業績への影響について同社は「申請者数が確定後、
開示の必要が認められる場合には、
速やかにその影響額などについて
開示する」としている。
同社は18年にも、100人規模での早期退職者を
募集していた。
早期退職って1度やると続きます。
そして、優秀な人材から辞めていきます。
なかなか厳しいですよ。
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