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派遣社員です。
4割が「今後は正社員で働きたい」と
考えているそうえdす。
厚生労働省が17日発表した2017年の
実態調査で分かったそうです。
ただ、調査では派遣社員が派遣先で
正社員に採用されにくい実態も
浮き彫りになり、「狭き門」の状態が続いている。
調査は4~5年ごとで、今回で4回目だそうです。
17年9~11月、従業員5人以上の
事業所を対象に同年10月1日時点の
状況を尋ね、1万158事業所、
派遣社員8728人から回答を得た。
派遣社員に今後の働き方の希望を尋ねたところ、
「正社員で働きたい」が39・6%で最も多く、
「派遣社員」が26・8%、「パートなど」が
5・4%で続いたそうです。
正社員を望む人の勤務希望先は、「今の派遣先」が
最多で56・8%だった。
一方、派遣社員が働く事業所のうち、
「派遣社員を正社員に採用する制度がある」のは
24・4%だった。
また、「過去1年間に正社員に採用したことがある」のは、
制度がない事業所を含めて13・0%にとどまったそうです。
派遣はなくした方がよいと思いますが。
昔のように正社員とパートにすべきですね。
企業としては困るでしょうが。
4割が「今後は正社員で働きたい」と
考えているそうえdす。
厚生労働省が17日発表した2017年の
実態調査で分かったそうです。
ただ、調査では派遣社員が派遣先で
正社員に採用されにくい実態も
浮き彫りになり、「狭き門」の状態が続いている。
調査は4~5年ごとで、今回で4回目だそうです。
17年9~11月、従業員5人以上の
事業所を対象に同年10月1日時点の
状況を尋ね、1万158事業所、
派遣社員8728人から回答を得た。
派遣社員に今後の働き方の希望を尋ねたところ、
「正社員で働きたい」が39・6%で最も多く、
「派遣社員」が26・8%、「パートなど」が
5・4%で続いたそうです。
正社員を望む人の勤務希望先は、「今の派遣先」が
最多で56・8%だった。
一方、派遣社員が働く事業所のうち、
「派遣社員を正社員に採用する制度がある」のは
24・4%だった。
また、「過去1年間に正社員に採用したことがある」のは、
制度がない事業所を含めて13・0%にとどまったそうです。
派遣はなくした方がよいと思いますが。
昔のように正社員とパートにすべきですね。
企業としては困るでしょうが。
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