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就職情報会社「リクルートキャリア」(東京)です。
今春就職予定の大学生に入社先を確定する
決め手を複数回答で尋ねたそうです。
「自分の成長が期待できる」との答えが
47.1%で最多だったそうです。
「年収が高い」「知名度がある」は
2割に満たなかったそうです。
同社の就職みらい研究所の増本全所長は
「今は定年まで勤め上げるという意識が希薄だ。
企業の浮き沈みは激しく、自分の成長こそが
将来の安定につながるという考えが働いた」と
分析したそうです。
「自分の成長が期待できる」の次に多いのは
「福利厚生や手当が充実している」の37.8%。
「希望の地域で働ける」(37.0%)が続いたそうです。
でもですね。
会社を選ぶときに「自分の成長が期待できる」って
どうやって調べるのでしょうかね。
よくわかりません。
何をやりたいのか、自分の将来設計などは
あるのでしょうかね。
世の中そんなに甘くないですよ。
疑問に思いますが。
今春就職予定の大学生に入社先を確定する
決め手を複数回答で尋ねたそうです。
「自分の成長が期待できる」との答えが
47.1%で最多だったそうです。
「年収が高い」「知名度がある」は
2割に満たなかったそうです。
同社の就職みらい研究所の増本全所長は
「今は定年まで勤め上げるという意識が希薄だ。
企業の浮き沈みは激しく、自分の成長こそが
将来の安定につながるという考えが働いた」と
分析したそうです。
「自分の成長が期待できる」の次に多いのは
「福利厚生や手当が充実している」の37.8%。
「希望の地域で働ける」(37.0%)が続いたそうです。
でもですね。
会社を選ぶときに「自分の成長が期待できる」って
どうやって調べるのでしょうかね。
よくわかりません。
何をやりたいのか、自分の将来設計などは
あるのでしょうかね。
世の中そんなに甘くないですよ。
疑問に思いますが。
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