大丸松阪屋が希望退職

Ｊフロントリテイリング傘下の大丸松坂屋百貨店です。

８日、今年度中に従業員を１千人弱減らす
そうです。
大丸松坂屋の従業員は約７６００人（出向中の
約４３００人も含む）いるそうです。

２０％近くになります。
出向が４３００人もいるのにも驚きます。

約２００人の希望退職のほか、約７７０人を出向中の
Ｊフロントのグループ企業に転籍させるそうです。

業績は好調だが、来春の消費増税による売り上げ減に備え、
人件費の削減に踏み切るそうです。

百貨店の時代はもう終わりましたからね。
でも百貨店の人ってどんな技術があるのでしょうかね。

プライベートブランド

イオンとセブン＆アイ・ホールディングス（ＨＤ）の
「流通２強」の２０１３年８月中間連結決算がでました。

両社とも、利益率の高いプライベートブランド（ＰＢ）商品の
売り上げが伸び、業績を押し上げたそうです。

店舗の改装や統廃合を進めた総合スーパー事業も
業績が回復しています。

イオンは売上高に当たる営業収益が、セブンは最終（当期）利益が
いずれも過去最高になったそうです。

プライベートブランドが売上げ、利益に貢献した
ようです。
イオンのＰＢの品目数は食品、衣料、雑貨など
約６０００になるそうです。

イオンが商品企画から販売まで一貫して関わり、
メーカーから全量買い取ることで、大手メーカーが
自社ブランドで売る国内ブランド（ＮＢ）より
１～３割安い価格を実現しています。

６０００もあるのですか。
すごいですね。
それだけ売れる販売力もあるのですね。

今年のノーベル賞

今年のノーベル賞も注目されています。

今年のノーベル各賞の受賞者が7日から
発表されます。

事前の下馬評では、昨年に引き続き
村上春樹氏が文学賞の有力候補に挙がっているそうです。
医学生理学と物理学賞候補として計3人の日本人があがって
いるそうです。

文学賞では、英大手ブックメーカー（公認賭け屋）
ラドブロークスが最近公表した受賞者予想
オッズ（掛け率）で村上氏がトップとなっているそうです。
毎回、名前が挙がっています。

米文献データベース会社トムソン・ロイターは、
東京工業大の大隅良典特任教授と東京大の
水島昇教授を医学生理学賞の候補に選んでいるそうです。
細胞が内部組織を分解し再利用する「オートファジー
（自食作用）」の仕組みを解明したそうです。

また、鉄などの化合物の電気抵抗がゼロになる「超伝導」の
現象を発見した東京工業大の細野秀雄教授を物理学賞候補と
しているそうです。

いいですね。
今年も、日本人が選ばれるといいですね。

食品の値上げ

食品が値上げされているようです。

１日から、食料品をはじめ暮らしに
身近なさまざまな料金が値上げされているようです。
円安基調や原材料の価格高騰を受けています。

家計にかかわるものでは、牛乳、清酒、輸入小麦の
価格のほか、一部の自動車保険料、印刷用紙や
情報用紙全般などが上がるそうです。

何故、清酒なのでしょうか。
よくわかりませんんが。

そして、消費税が来年上がります。
ちょっと厳しいですが、今の日本の状況だと
仕方ないのかも知れません。
倹約するしかないのでしょうか。

グリーが人員削減

グリーが人員削減をおこなうようです。

ソーシャルゲーム大手のグリーが、
ついに正社員の削減をするそうです。

今年10月末に大阪オフィスを閉鎖。
約30人いる社員には、現在、順次退職勧奨が
行われているそうです。

一部東京本社へ配置転換する社員もいるが、
大方の社員はグリーを去るそうです。

グリーは今夏8つあった海外拠点を半減させているが、
国内正社員の削減にメスを入れるのは、今回が
初めてだそうです。

以前は、入社にすごい給料の金額を提示したり、
新入社員をかなり募集していました。
そして今回は退職ですか。

いくらIT業界でもひどいと思いますよ。
優秀な人材は集まらないでしょうね。