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遠くない将来、配偶者と離別・
死別した人を含む独身者が国民の過半を
占める「超ソロ社会」が到来すると
いわれているそうです。
独身生活に満足し「来世も独身で」と
考える人が多いとする調査結果が
ある一方、孤独死の問題がクローズアップ
され、独身者が「安心して最期を迎えられる」
仕組みを作れるかどうかが日本社会の
大きな課題にもなっているそうです。
葬儀に関する総合情報サイト
「いい葬儀」などを運営する鎌倉新書
(東京)は今年6月、独身の40歳以上の
男女の死生観に関する意識調査結果を
公表したそうです。
それによると、実に52.5%の人が
「現在の生活に満足している」ことを
理由に、仮に来世があるとしても
「配偶者なしでいい」と回答したそうです。
2015年の国勢調査によると、生涯未婚率
(50歳まで一度も結婚したことがない
人の割合)は男性が約23%、女性は約14%に
上昇したそうです。
これが35年にはそれぞれ約29%、
約19%に伸びると予測されているそうです。
(15年度版厚生労働白書)。
びっくりしますね。
不便を感じないのでしょうね。
時代の流れでしょうか。
死別した人を含む独身者が国民の過半を
占める「超ソロ社会」が到来すると
いわれているそうです。
独身生活に満足し「来世も独身で」と
考える人が多いとする調査結果が
ある一方、孤独死の問題がクローズアップ
され、独身者が「安心して最期を迎えられる」
仕組みを作れるかどうかが日本社会の
大きな課題にもなっているそうです。
葬儀に関する総合情報サイト
「いい葬儀」などを運営する鎌倉新書
(東京)は今年6月、独身の40歳以上の
男女の死生観に関する意識調査結果を
公表したそうです。
それによると、実に52.5%の人が
「現在の生活に満足している」ことを
理由に、仮に来世があるとしても
「配偶者なしでいい」と回答したそうです。
2015年の国勢調査によると、生涯未婚率
(50歳まで一度も結婚したことがない
人の割合)は男性が約23%、女性は約14%に
上昇したそうです。
これが35年にはそれぞれ約29%、
約19%に伸びると予測されているそうです。
(15年度版厚生労働白書)。
びっくりしますね。
不便を感じないのでしょうね。
時代の流れでしょうか。
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俳優の山崎賢人が主演するフジテレビ系
連続ドラマ木曜劇場『グッド・ドクター』
(毎週木曜 後10:00※初回15分拡大)です。
第1話が12日放送され、初回平均視聴率が
11.5%(関東地区、ビデオリサーチ調べ)
だったそうです。
「木曜劇場」の視聴率2桁発進は
『営業部長 吉良奈津子』(2016年7月)の
初回10.2%以来、2年ぶりだそうです。
同局としては月9枠『絶対零度~未然犯罪潜入捜査~』
(9日放送)の初回平均視聴率10.6%と
あわせ、2作品が2桁発進と好調だそうです。
コミュニケーション能力に障がいを持つ一方、
驚異的な記憶力を持つサヴァン症候群の
青年・新堂湊(山崎)が小児外科の
レジデント(後期研修医)として働く
物語です。
なかなか面白かったですね。
山崎賢人の演技もよかったですね。
これからどうなっていくのでしょうか。
みたいですね。
連続ドラマ木曜劇場『グッド・ドクター』
(毎週木曜 後10:00※初回15分拡大)です。
第1話が12日放送され、初回平均視聴率が
11.5%(関東地区、ビデオリサーチ調べ)
だったそうです。
「木曜劇場」の視聴率2桁発進は
『営業部長 吉良奈津子』(2016年7月)の
初回10.2%以来、2年ぶりだそうです。
同局としては月9枠『絶対零度~未然犯罪潜入捜査~』
(9日放送)の初回平均視聴率10.6%と
あわせ、2作品が2桁発進と好調だそうです。
コミュニケーション能力に障がいを持つ一方、
驚異的な記憶力を持つサヴァン症候群の
青年・新堂湊(山崎)が小児外科の
レジデント(後期研修医)として働く
物語です。
なかなか面白かったですね。
山崎賢人の演技もよかったですね。
これからどうなっていくのでしょうか。
みたいですね。
アサヒビールです。
透明な発泡酒「クリアクラフト」の
2回目のテスト販売を7月下旬に行うそうです。
場所は、都内と大阪のグループ直営店4店舗で
初回同様3000杯を限定販売し、売り切れ次第
終了するそうです。
6月25日にスタートした初回では、
1週間以内で全店舗で売り切れたそうです。
初回販売後に実施したアンケートでは、
「夏にぴったりな爽快感」といった声が
ある一方、「甘みがありビールとして
飲むと違和感がある」「もっとビール感が
欲しい」などの課題が挙がったそうです。
「7月の販売では甘みは控えめに、
よりすっきりとブラッシュアップして
お出しする」そうです。
ヒットするでしょうか。
女性に人気がでるかも
しれませんね。
透明な発泡酒「クリアクラフト」の
2回目のテスト販売を7月下旬に行うそうです。
場所は、都内と大阪のグループ直営店4店舗で
初回同様3000杯を限定販売し、売り切れ次第
終了するそうです。
6月25日にスタートした初回では、
1週間以内で全店舗で売り切れたそうです。
初回販売後に実施したアンケートでは、
「夏にぴったりな爽快感」といった声が
ある一方、「甘みがありビールとして
飲むと違和感がある」「もっとビール感が
欲しい」などの課題が挙がったそうです。
「7月の販売では甘みは控えめに、
よりすっきりとブラッシュアップして
お出しする」そうです。
ヒットするでしょうか。
女性に人気がでるかも
しれませんね。
環境保護に対する意識の高まりなどを
受け、企業でプラスチック製ストローなどの
提供を廃止する動きが広がっているそうです。
米McDonald'sも6月15日に、英国と
アイルランドの計1361店舗で9月より
プラスチック製ストローから紙製ストローに
順次切り替えると発表したそうです。
日本マクドナルドの広報担当者は、
日本での運用については具体的な
スケジュールはまだ決まってないとしつつ、
「ヨーロッパでのテスト運用などの
結果を見極めつつ、日本も取り組んでいきたいそうです。
マクドナルド全体としての目標は
2025年なので、日本もそれまでに
切り替えを検討する」と見通しを
述べたそうです。
英国とアイルランドでは19年内に
切り替えを完了させ、他の国でも
テストを順次始める計画だそうです。
ストローを変えるのに何でそんなに
時間がかかるのでしょうか。
よくわかりません。
受け、企業でプラスチック製ストローなどの
提供を廃止する動きが広がっているそうです。
米McDonald'sも6月15日に、英国と
アイルランドの計1361店舗で9月より
プラスチック製ストローから紙製ストローに
順次切り替えると発表したそうです。
日本マクドナルドの広報担当者は、
日本での運用については具体的な
スケジュールはまだ決まってないとしつつ、
「ヨーロッパでのテスト運用などの
結果を見極めつつ、日本も取り組んでいきたいそうです。
マクドナルド全体としての目標は
2025年なので、日本もそれまでに
切り替えを検討する」と見通しを
述べたそうです。
英国とアイルランドでは19年内に
切り替えを完了させ、他の国でも
テストを順次始める計画だそうです。
ストローを変えるのに何でそんなに
時間がかかるのでしょうか。
よくわかりません。
さまざまな業界で人手不足を訴える
企業が増えているそうです。
全国約1万社の回答を集計した
「人手不足に対する企業の動向調査
(2018年4月)」(帝国データバンク、
5月24日発表)では、正社員が不足していると
回答した企業は全体の49.2%を占め、
1年前(2017年4月)の同調査から
5.5ポイント増になったそうです。
また、直近2018年5月の有効求人倍率
(季節調整値、厚生労働省、6月30日発表)は
1.60倍と、1974年1月(1.64倍)以来、
44年4カ月ぶりの1.6倍台に達し、
企業の人手不足を裏付けているそうです。
こうしたなか帝国データバンクでは、
従業員の離職や採用難等により収益が
悪化したことなどを要因とする倒産
(個人事業主含む、負債1000万円以上、
法的整理)を「人手不足倒産」と定義し、
調査開始(2013年1月)以降、
2018年上半期までの5年半で
発生した倒産を集計・分析したそうです。
2018年上半期(1~6月)の「人手不足倒産」は
70件発生し、負債総額は106億7700万円に
なったそうです。
件数は3年連続で前年同期を上回り、
調査開始(2013年1月)以降、
半期ベースで最多となり、年間合計で
初めて100件を超えた2017年
(106件)を上回る勢いになったそうです。
人出不足が深刻ですね。
人に代わる方法を考える
必要があります。
企業が増えているそうです。
全国約1万社の回答を集計した
「人手不足に対する企業の動向調査
(2018年4月)」(帝国データバンク、
5月24日発表)では、正社員が不足していると
回答した企業は全体の49.2%を占め、
1年前(2017年4月)の同調査から
5.5ポイント増になったそうです。
また、直近2018年5月の有効求人倍率
(季節調整値、厚生労働省、6月30日発表)は
1.60倍と、1974年1月(1.64倍)以来、
44年4カ月ぶりの1.6倍台に達し、
企業の人手不足を裏付けているそうです。
こうしたなか帝国データバンクでは、
従業員の離職や採用難等により収益が
悪化したことなどを要因とする倒産
(個人事業主含む、負債1000万円以上、
法的整理)を「人手不足倒産」と定義し、
調査開始(2013年1月)以降、
2018年上半期までの5年半で
発生した倒産を集計・分析したそうです。
2018年上半期(1~6月)の「人手不足倒産」は
70件発生し、負債総額は106億7700万円に
なったそうです。
件数は3年連続で前年同期を上回り、
調査開始(2013年1月)以降、
半期ベースで最多となり、年間合計で
初めて100件を超えた2017年
(106件)を上回る勢いになったそうです。
人出不足が深刻ですね。
人に代わる方法を考える
必要があります。
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